Afdelingslæge I Neurologi Medicin 3 - Slagelse Og Næstved Sygehuse

Vil du arbejde med hovedpinepatienter og Botulinum-toksin behandling af både hovedpine og dystoni?

Er du speciallæge i neurologi, og har du lyst at være en del af Slagelses neurologiske afdeling?

Vi har brug for dig, hvis du kan bidrage i udvidelse af vores hovedpineklinik, interesserer.

Du skal søge denne stilling hvis

- du synes, det lyder som en spændende afdeling i udvikling
- du er speciallæge i neurologi
- du har speciel interesse for hovedpine, Botulinum-toksinbehandling eller rehabilitering
- du brænder for tværfagligt samarbejde – på tværs af specialer og faggrupper
- du ser værdi i at vejlede yngre kolleger i deres faglige udvikling
- du er fleksibel og beslutningsdygtig og har gode kommunikationsevner
- du deltager aktivt i at fastholde et godt arbejdsmiljø

Vi tilbyder en stilling

- med stor selvstændighed
- med mulighed for at udvikle dine kompetencer
- med kontinuitet og afveksling i hverdagen
- med faglige udviklingsmuligheder
- med samarbejde med en gruppe erfarne læger med bred fundering i neurologiens subspecialer
- med mulighed for forskning
- med samarbejde i en lægegruppe der med en god pionerånd ser ind i mulighederne for fagets og afdelingens udvikling.
- med mulighed for supervision i udviklingen af subspecialet
- med mulighed for at være klinisk vejleder for læger under uddannelse

Neurologi på Slagelse og Næstved sygehuse
Neurologi, Slagelse Sygehus varetager patienter på hovedfunktionsniveau. På sengeafsnittet modtages patienter til fase II rehabilitering, primært apopleksipatienter, I ambulatoriet ses patienter til forundersøgelser og der findes der specialklinikker for bl.A. multipel sklerose, hovedpine, Parkinson og epilepsi. I ambulatoriet findes en Hukommelsesklinik, som er en tværfaglig klinik med speciallæger fra neurologi, geriatri og psykiatri og hvor afdelingens neuropsykologer også deltager

Neurologi, Næstved Sygehus findes Center for Neurorehabilitering (CNN), der har regionsfunktion for rehabilitering af voksne patienter med følger efter hjerneskade og efter Guillian Barres Syndrom (AIDP).

På begge afdelinger findes stærke tværfaglige miljøer

Speciallægerne i neurologi dækker bagvagten frem til kl. 21, og er derefter i rådighedsvagt fra hjemmet. Der er forvagt i tilstedeværelse døgnet rundt.

Om afdelingen
Neurologien er en del af Medicin 3 og Afdeling for Fysio- og Ergoterapi. Afdelingen består af både det neurologiske og geriatriske speciale. Fagligt er specialerne opdelt, men samarbejdet er hele tiden i højsædet som fx med fælles ambulatorium og tværfaglig hukommelsesklinik

Forskning og udvikling
Afdelingen er forskningsaktiv med forskning primært inden for multipel sklerose, hvor der er en klinisk professor i neurologi med tilknytning til Syddansk Universitet, og men også inden for demens og bevægeforstyrrelser er der forskningsmiljøer.

Yderligere oplysninger
Afdelingsledelsen består af cheflæge Benedikte Wanscher og chefterapeut Lisbeth Schrøder.
Hvis du vil vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte cheflæge Benedikte Wanscher, mobil 93 57 62 51 eller mail [email protected]

Ansøgning og cv
Ansøgning skal - med bedst mulig dokumentation - forholde sig konkret til de syv lægelige kompetencer:
Medicinsk ekspert, Kommunikator, Samarbejder, Leder/administrator, Sundhedsfremmer, Akademiker og Professionel. Desuden skal CV medsendes.

Ansøgningsfrist:
8. maj 2024

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelsen vil det være i henhold til overenskomst for underordnede læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

På Næstved, Slagelse og Ringsted sygehuse sætter vi en ære i at samarbejde på tværs af afdelinger, sygehuse, kommuner og praktiserende læger, fordi det gavner vores patienter. Derfor hedder vores strategi også "
Sammen er vi bedst"
.

Vi har stor tillid til vores medarbejdere og tror på, at åbenhed og frihed skaber udvikling og nytænkning i dagligdagen, så der bliver kortere vej fra ord til handling.

Vi arbejder aktivt med bæredygtighed på flere planer. Både hvad angår miljø, men også omkring vores behandlingsforløb og arbejdsgange. Og kan vi gøre tingene smartere, gør vi det.

Vi lægger stor vægt på, at vores medarbejdere trives. Derfor har vi fokus på såvel tryghed og udviklingsmuligheder, balance mellem arbejde og fritid og en veltilrettelagt onboarding.

Alt det mener vi, er med til at skabe arbejdsglæde hos medarbejderne. En arbejdsglæde, der også er med til at skabe tryghed og tilfredshed hos dem, vi er her for - nemlig patienterne.

#J-18808-Ljbffr