Digital Marketing Specialist

Brænder du for digital markedsføring og ønsker du at gå forrest i vores arbejde med HubSpot i fremtiden? Den primære rolle er at være HubSpot administrator og go-to person. Rollen indebære at udvikle og administrere den daglige drift af platformen. Derudover vil du bidrage til styringen af vores digitale kanaler såsom nyhedsbreve, SEO, sociale medier, marketingfunnel og martech integrationer. Du vil have en global tilstedeværelse i dit arbejde. Vi har en masse nye spændende projekter foran os, og nu er det et godt tidspunkt at komme med på rejsen!

Din rolle i Columbus

Superbruger i vores HubSpot Marketing &
Operations Hub. Du bidrager til at marketing kan tilpasse sig vores organisatoriske mål og sikre integrationer med vores martech-stack.Du samarbejder med globale og lokale marketingteams for at optimere HubSpot på tværs af kampagner, arbejdsgange og indhold, ved at bruge segmentering, personalisering og automatisering til engagement.

Du vil derudover arbejde tæt med vores salgsorganisation for at optimere indsatsen for bedre leadoverdragelse og kundeoplevelse. Du udvikler værktøjer til sporing og rapportering igennem præstationsoptimering, ressourceallokering og støtte til bredere marketinginitiativer. Derudover kan du optimere digitale kanaler og samarbejde med eksterne partnere for at sikre optimal ydeevne.

Hvem er du?

3-5 års påviselig, praktisk erfaring med HubSpot Marketing Hub eller lignende. Herunder relevante certificeringer

Detaljeorienteret og meget organiseret evne til at styre flere projekter og deadlines, der udmærker sig både selvstændigt og i teamsammenhænge

En grundig forståelse og interesse for forretningsprocesser og hvordan man kan tilpasse marketing- og salgsaktiviteter med bredere strategier

Gerne 1-2 års erfaring i en lignende rolle i en multinational B2B virksomhed eller fra et bureau/konsulentfirma

For at du kan trives i rollen som Digital Marketing Specialist, skal du nyde og trives med at arbejde i et foranderligt miljø. Vi tilbyder en stor og global arbejdsplads med mange muligheder for at udvikle sig. Vi tror på, at du er nysgerrig og ivrig efter at lære nyt. Du tænker i det større billede og kan se forskellige måder at afstemme marketing med Columbus' overordnede strategi. Du kan lide at skabe struktur og arbejde hands-on, men kan også tænke mere strategisk og være kreativ, når det kommer til at udvikle og optimere vores digitale kanaler.

Om Columbus

Columbus er et globalt IT-services- og konsulentfirma, der tilbyder 360 graders support til vores kunder i deres digitale rejse. Vores andre forretningsområder omfatter Cloud ERP, Customer Experience &
Engagement, Data &
Analytics, Commerce Application Management samt IT infrastructure. Med vores mange stærke forretningsområder transformerer vi os fra at være et velkendt og anerkendt brand inden for ERP til at blive en end-to-end digital rådgiver med mere komplekse og spændende kundeprojekter. Gennem vores dedikerede kolleger bringer vi digital transformation til vores kunder og hjælper dem med at trives langt ind i fremtiden. Vi betjener mere end 1.100 kunder globalt, og hemmeligheden bag vores succes er en omfattende løsningsportefølje, dyb branchekendskab, omfattende teknisk ekspertise og dybtgående kundekendskab. Og selvfølgelig vores iværksættermiljø, passion for at udvikle os, forblive nysgerrige og med en stærk holdånd.

Dette har fungeret rigtig godt for os i over 30 år. Den globale organisation består af mere end 1.600 medarbejdere, og i Danmark er vi ca. 400. Uden vores dedikerede medarbejdere ville vi ikke være en succes, og deres trivsel er derfor af største vigtighed!

Men hvorfor vælge Columbus som din fremtidige arbejdsgiver?

I Columbus værdsætter vi vores medarbejdere som mere end bare kolleger. Du vil have gode arbejdsforhold - uanset hvem du er, eller hvor du er i livet! Vi giver plads til dig og din familie, så dit arbejde og dit privatliv kan trives sammen. På den måde kan du være den bedst mulige version af dig selv - og det er en del af vores værdier. Som et eksempel går Columbus udover loven om barselsorlov og tillader nu alle nye forældre uanset køn 100 % løn i 24 uger under deres barselsorlov.

Du bliver en del af en kultur, hvor vi værdsætter samarbejde, diskussion og at være gode kolleger. Vi husker at være nysgerrige og udvikle os både som individer og som organisation. Vi værdsætter at være mere end bare kolleger og husker at have det sjovt både i løbet af arbejdsdagen og ved store sociale begivenheder, hvor alle vores danske kolleger samles, som årets kick-off sommerfest eller blot afslutningen på ugen med en grin på fredagsbaren. Sociale og teambegivenheder er en vigtig del af vores arbejde, så vi sørger for at facilitere sjove aktiviteter, så du kan lære dine kolleger at kende!

#J-18808-Ljbffr