Erfaren Testmanager Til It-Projektenheden

CBS søger en erfaren og engageret testmanager til vores IT-afdeling. Som testmanager vil du have en bred berøringsflade i organisationen og spille en central rolle i at sikre kvaliteten af vores IT-løsninger.
Vi søger dig, der har nogle års erfaring i rollen, og kan tage vores testområde videre i sin udvikling, sammen med vores anden dygtige testspecialist.
Hvem er vi?
Du bliver en del af IT-afdelingen, som består af fem enheder (Systemintegration, Drift, Support, Enterprise Arkitektur og Projektenheden) med omtrent 100 medarbejdere samlet set.
IT-afdelingen leverer IT-løsninger af høj kvalitet til CBS, og vægter åbenhed, initiativ og samarbejde på tværs meget højt. Vi ser det som vores fornemmeste opgave at arbejde sammen om at levere de gevinster og skabe de forudsætninger, der er nødvendige for en fortsat udvikling af et ambitiøst universitet.
IT-afdelingen på CBS leverer IT-services til CBS’ ca. 2.000 ansatte og ca. 22.000 studerende. Vi sikrer, at IT fungerer og udvikler sig sammen med CBS.
Som testmanager vil du indgå i Projektenheden, der består af 12 engagerede og professionelle medarbejdere, herunder IT-projektledere, testspecialist, en systemforvaltningspartner og en IT-forretningspartner.
Projektenheden varetager en bred vifte af opgaver i relation til CBS’ projekter, systemer og services. Vi arbejder med risikobaseret test, og de største projekter har en testmanager tilknyttet, så vi sikrer at vi kommer godt i mål med vores løsninger.
Arbejdsopgaver i stillingen
I din hverdag vil du have fokus på:

• Ledelse og styring af test, herunder testplanlægning, risiko- og kvalitetsvurdering, rapportering, og opfølgning på testresultater.
• Samarbejde med projektledere, udviklere og andre interessenter, herunder undervisning.
• Definere indsatsområder til at udvikle testområdet, sammen med din kollega.
• Varetage vedligehold af vores teststyringsplatform TestRail, og tilrette metoder, hvis nødvendigt.
• Bidrage til et godt samarbejde med de øvrige enheder i IT-afdelingen, og med resten af CBS.

Du vil have meget frie rammer til at varetage testområdet, der har et meget flot beskrevet metodeafsnit, og nu er klar til at blive rullet helt ud.
Projekterne vi leder fra Projektenheden, er af varierende størrelse;
de kan være store og tværgående i universitetssektoren, eller små IT-rettede. Din første opgave som testmanager, vil være tilknytning til et projekt, der skal til at påbegynde udviklingsfasen.
Lidt om dig
Vi leder efter dig, der ideelt set har nogle års erfaring med at lede testdelen af projekter. Du er god til kommunikation, og nyder at samarbejde med dine kollegaer. Du er formentlig uddannet på kandidatniveau, og har erfaring, der er underbygget af eksempelvis ISTQB Test Manager eller lignende certificering.
Du kan også komme med en helt anden profil – overrask os gerne.
Hvad vi håber på:

• Du har dokumenteret erfaring med test management, gerne fra den offentlige sektor eller en politisk styret organisation.
• Du har dybdegående kendskab til testmetoder og kvalitetssikringsværktøjer.
• Du er i stand til at sætte dig ind i forretningen og udlede deres behov.
• Du kan begå dig hjemmevant blandt forskellige mennesker.
• Du er selvledende og venter ikke på at nogen sætter dig i gang.
• Du har god og rettidig kommunikation, som en af dine spidskompetencer.
• Du kan arbejde i moderat krydspres og kan bevare et overblik.
• Du kan strukturere og sikre god nedbrydning af dine opgaver.

Vi går op i, at vi arbejder sammen, og derfor er det især vigtigt for os at du har lyst til at samarbejde med dine nye kollegaer. Vi kan godt lide at fremme og skabe fælles læringsmiljøer.
Hvad vi tilbyder

• Spændende testmanager-opgaver.
• God mulighed for selvstændigt at planlægge og videreudvikle området.
• En uformel omgangsform, gode kollegaer og et virkeligt rart arbejdsmiljø.
• En arbejdsplads med foretrukne værdier som forretningsdreven IT, god holdånd og involvering.
• Gode muligheder for efteruddannelse og kompetenceudvikling.
• Et alsidigt miljø, der udfordrer din evne til at tænke tværgående i organisationen.

Vi er en rummelig organisation, hvor vores værdier handler om, at vi også skal have tid til et liv udenfor arbejdspladsen. Vi lægger vægt på diversitet, har brede rammer for tilrettelæggelse af opgaverne, en fleksibel arbejdstid (flextid) og der er mulighed for hjemmearbejde efter aftale. Vi er mest inde på kontoret, hvor du vil sidde med dine kollegaer i gode, lyse lokaler i hjertet af Frederiksberg.
Løn og ansættelsesvilkår for stillingen
Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst mellem Finansministeriet og relevant organisation, med en indplacering og aflønning afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Der vil ved ansættelsen være mulighed for at forhandle personlige tillæg. Du vil blive ansat i en fuldtidsstilling.
Har du spørgsmål?
Hvis du vil vide mere om stillingens indhold er du velkommen til at kontakte IT-projektchef Julie Lundberg Arildsen på tlf. 41852232, eller IT-projektleder og testspecialist Charlotte Inouye på tlf. 41853730.
Hvornår og hvordan du søger
Vi afholder samtaler løbende, for at sikre en hurtig proces. Derfor er din ansøgning meget velkommen før ansøgningsfristens udløb, d. 30.06.2024.
Ansøgningsfrist:
30-06-2024
Ansøg
WE TRANSFORM SOCIETY WITH BUSINESS
CBS er et globalt anerkendt business universitet med dybe rødder i den nordiske, socioøkonomiske model. Vi har et bredt fokus på erhvervslivets og samfundets udfordringer i det 21. århundrede. Derfor har vi en samlet portefølje af tværfaglig forskning og uddannelse af høj kvalitet, der har styrket generationer af fagfolk og ledere i den private sektor og andre steder.
Universitetet ligger på Frederiksberg og har ca. 21.000 fuldtids- og deltidsstuderende, 760 fuldtidsansatte videnskabelige medarbejdere, 210 ph.D.-studerende og 680 administrative medarbejdere samt en portefølje af bachelor-, kandidat-, MBA/EMBA-, ph.D.-og efter-/videreuddannelser udbudt på både dansk og engelsk.
Med vores globale profil følger en forpligtelse til at bidrage til udviklingen af transformative kompetencer hos studerende, kandidater og virksomhedsledere gennem vores uddannelsesaktiviteter og muligheder for livslang læring. Komplekse udfordringer kræver en fælles indsats, og derfor fokuserer vores strategi på at styrke nuværende og starte nye partnerskaber med andre videnskaber, erhvervslivet, myndigheder og civilsamfundet.
#J-18808-Ljbffr