Legal Counsel

Er du en generalist på jura- og HR-området, og kan du håndtere en bred opgaveportefølje? Kunne du tænke dig at udfolde og udvikle din faglighed i en spændende virksomhed med et internationalt udsyn? Og kan du med din forretningsorienterede tilgang agere juridisk sparringsperson på tværs af virksomheden? Så er rollen som inhouse Legal Counsel hos SPRING Family ApS helt sikkert noget for dig.
om stillingenSPRING Family ApS er på udkig efter en målrettet og fagligt dygtig Legal Counsel til deres hovedkontor i centrum af Aarhus, alternativt til deres kontor i Odense, med 1-2 ugentlige arbejdsdage i Aarhus.
Virksomheden er et ambitiøst partnerdrevet holdingselskab, der består af tre forretningsenheder inden for marketing- og reklamebranchen. Forretningsenhederne opererer på tværs af landegrænser, og medarbejderne er fordelt på lokationer i Danmark, Tyskland, England, Polen og Vietnam.
Du vil i rollen få direkte reference til virksomhedens Group CFO og i samspil med hende stå for at varetage SPRING Familys Group Legal &
Compliance-funktion. Her vil du desuden blive en del af det øvrige Finance &
Compliance-team, som består af 10 passionerede kolleger, som alle brænder for deres arbejde.
ansvarsområderSom Legal Counsel bliver du SPRING Familys virksomhedsjurist på tværs af de tre forretningsenheder, hvor du vil varetage en bred vifte af spændende og udfordrende juridiske driftsopgaver. Derudover vil du på sigt være med til at videreudvikle og sætte retningen for virksomhedens compliance-processer fremadrettet, herunder styrke det virksomhedsjuridiske fundament samt på HR-området.
Dine primære ansvarsområder og opgaver vil bl.A. omfatte:
- Varetagelse af juridiske og administrative opgaver på HR-området
- Contract management, herunder udarbejdelse, review og sparring ifm. indgåelse af kontrakter og aftaler med samarbejdspartnere, medarbejdere, leverandører og kunder
- Rollen som sparringspartner for forretningen på tværs af enheder og landegrænser
- Udvikling og implementering af politikker og procedurer mhp. at sikre compliance på forskellige områder, herunder databehandleraftaler, forsikringer, GDPR, ESG, IT samt forretningen generelt
- Rådgivning og sparring med ledere i de enkelte forretningsenheder ift. HR-relaterede opgaver
- Varetagelse af ad hoc-opgaver af juridisk karakter
Ud over ovenstående vil du løbende være med til at iværksætte og drive projekter på dit fagområde som f.Eks. implementering af HR-værktøjer samt at skabe en proces for ESG-rapportering og dataindsamling.
din profilFor at få succes i rollen er det essentielt, at du har en stærk faglig ballast og robusthed, som du bl.A. har oparbejdet i en lignende rolle som inhouse jurist eller konsulent i en virksomhed.
Derudover besidder du følgende kvalifikationer:
- Du har en relevant juridisk uddannelse som f.Eks. cand.Jur. eller cand.Merc.Jur. eller måske en bachelorgrad i jura med en anden relevant overbygning
- Du er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale
- Du formår at arbejde detaljeorienteret, når du f.Eks. skal dykke ned i juridiske kontrakter eller fordybe dig i ny lovgivning
- Du har god forretningsforståelse og formår at hive dig op i helikopteren og se virksomhedens behov i et større perspektiv, når du skal anvende og sætte juraen i spil
- Du har interesse for GDPR og ESG, erfaring med dette område er ikke et krav
- Du har gerne erfaring fra en virksomhed med et internationalt perspektiv
Som person er du struktureret og løsningsorienteret og motiveres af at gøre en forskel. Du kan agere selvstændigt ift. at finde svar på juridiske spørgsmål på egen hånd eller med hjælp fra eksterne samarbejdspartnere på området. Samtidig har du en servicemindet tilgang, enestående samarbejds- og formidlingsevner og trives med en yderst varieret opgaveportefølje, hvor ikke to dage er ens.
spring family tilbyderSPRING Family tilbyder et yderst spændende, udfordrende og alsidigt job med mulighed for masser af faglig udvikling. Du vil opleve, at du får et stort ansvar og får lov at drive mange områder og opgaver selvstændigt med mulighed for faglig sparring hos eksterne jurister. Din rolle bliver en essentiel funktion, og du vil have rig mulighed for at præge din egen rolle og udvide din faglige værktøjskasse.
Selvom du vil varetage en selvstændig funktion, vil du blive en del af et team med et stort drive og en god energi, hvor man arbejder sammen om at opnå fælles mål. Dertil kommer, at du vil træde ind i en virksomhed med en interessant struktur og opbygning med et internationalt perspektiv.
om spring familySPRING Family ApS er et partnerdrevet holdingselskab, som består af 3 forretningsenheder:
ZUPA A/S, Zite A/S og SPRING Production A/S, som specialiserer sig i bl.A. advertising, data strategy og marketing production. SPRING Family har mere end 450 ansatte fordelt på forskellige lokationer, herunder København, Aarhus, Odense, Gdansk, Hamburg, Manchester og Ho Chi Minh.
rekrutteringsprocessenRandstad forestår rekrutteringen på vegne af SPRING Family ApS. Såfremt stillingen har fanget din interesse, bedes du ansøge via denne side. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte konsulent Louise Stigel på tlf. +45 9292 0502. Alle henvendelser behandles fortroligt, og vi kalder løbende ind til samtale.
om randstadRandstad DK er en del af den internationale Randstad Group, som er verdens største udbyder af HR-løsninger. Med over 4.900 kontorer fordelt på 39 lande formidler vi hver dag arbejde til mere end 650.000 mennesker verden over.

I Danmark er vi blandt de førende vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger i København, Aarhus, Aalborg og Kolding. En position, vi har opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med de rette jobmuligheder.
#J-18808-Ljbffr